Wednesday, January 26, 2022
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एमपी सड़क विकास निगम में सीधे इंटरव्यू से मिलेगी नौकरी, आवेदन की प्रक्रिया यहां देखें


MPRDC Recruitment 2022: मध्य प्रदेश सड़क विकास निगम लिमिटेड (MPRDC) में मैनेजर, जनरल मैनेजर, डिप्टी जनरल मैनेजर, असिस्टेंट जनरल मैनेजर और अकाउंटेंट के पदों पर भर्ती (MPRDC Recruitment 2022) के लिए आवेदन मांगे हैं. इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार जो इन पदों (MPRDC Recruitment 2022) के लिए आवेदन करना चाहते हैं, वे MPRDC की आधिकारिक वेबसाइट mprdc.gov.in पर जाकर अप्लाई कर सकते हैं. आवेदन की आखिरी तारीख 28 जनवरी 2022 है. रिक्त पदों की संख्या 126 है. जनरल मैनेजर पदों पर आवेदन करने वाले कैंडीडेट्स के पास सरकारी/ अर्ध सरकारी/ पीएसयू/ लिमिटेड कंपनी में अधीक्षक अभियंता (सिविल) या समकक्ष के पद पर कार्यरत होना जरूरी है.

वहीं डिप्टी जनरल मैनेजर, असिस्टेंट जनरल मैनेजर पदों के लिए उम्मीदवारों के पास संबंधित विषय में B.E./B.Tech की डिग्री जरूरी है. अकाउंटेंट के लिए कैंडीडेट्स के पास कॉमर्स बैकग्राउंड में डिग्री और टैली की जानकारी होनी चाहिए. इसके अलावा उम्मीदवार सीधे इस लिंक http://www.mprdc.gov.in/ पर क्लिक करके भी इन पदों (MPRDC Recruitment 2022) के लिए आवेदन कर सकते हैं. साथ ही अधिक जानकारी को लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन (MPRDC Recruitment 2022) को भी देख सकते हैं. इस भर्ती (MPRDC Recruitment 2022) प्रक्रिया के तहत कुल 126 पदों को भरा जाएगा.

MPRDC Recruitment 2022 के लिए महत्वपूर्ण तिथि
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 28 जनवरी 2022

MPRDC Recruitment 2022 के लिए रिक्ति विवरण
जनरल मैनेजर – 2 पद
उप. जनरल मैनेजर – 18 पद
सहायक जनरल मैनेजर – 38 पद
मैनेजर – 61 पद
अकाउंटेंट – 7 पद

MPRDC Recruitment 2022 के लिए योग्यता मानदंड
जनरल मैनेजर – सरकार / अर्ध सरकारी / पीएसयू / लिमिटेड कंपनी में अधीक्षक अभियंता (सिविल) या समकक्ष के पद पर कार्यरत होना चाहिए.
डिप्टी जनरल मैनेजर, असिस्टेंट जनरल मैनेजर – उम्मीदवारों के पास संबंधित विषय में B.E./B.Tech होना चाहिए.
अकाउंटेंट – उम्मीदवारों को कॉमर्स बैकग्राउंड के साथ टैली में काम करने का अनुभव होना चाहिए.

MPRDC Recruitment 2022 के लिए आयु सीमा
उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु सीमा 25 और अधिकतम उम्र सीमा 64 वर्ष होनी चाहिए. 

MPRDC Recruitment 2022 के लिए चयन मानदंड
उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा. इसके लिए उम्मीदवारों की शॉर्टलिस्टिंग अनुभव और उच्च योग्यता के आधार पर की जाएगी.

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